Как выбрать профессию: сочетаем заработок и самореализацию

Как выбрать профессию: сочетаем заработок и самореализацию

Содержание

  1. Почему вопрос «Что мне нравится делать?» не поможет
  2. Вместо одного вопроса — три
  3. Что я могу делать лучше других?
  4. Какие проблемы (задачи) мне хотелось бы решать?
  5. Как мне хотелось бы выглядеть в глазах других людей?
  6. Различия между мужским и женским трудом
  7. «Трудовые» стереотипы
  8. Профессиональный пол «М»
  9. Професссиональный пол «Ж»
  10. Рейтинги востребованных профессий
  11. «Атлас новых профессий»
  12. Список профессий будущего американской компании Sparks & Honey
  13. Список профессий будущего от британских экспертов «Fast Future»
  14. Самые высокооплачиваемые профессии
  15. Тесты на выбор профессии

Мечтой каждого человека является такая работа, которая одновременно являлась бы для него интересным хобби, приносила удовольствие, развитие и реализацию потенциала. Известная цитата гласит: если работа тебе по душе, то ты не и работаешь вовсе. Большую часть своего времени (если исключить время сна) мы находимся на работе, поэтому идея о том, что работа должна не просто обеспечивать доход, но и приносить удовольствие и драйв, становится частью философии нашего времени.

Одной из самых распространенных причин депрессии является несоответствие деятельности, которой ежедневно занимаются люди, находясь на работе и тем желаниям и ожиданиям, о том, чем им бы на самом деле хотелось заниматься.

Казалось бы, выбирай работу по душе, и получай удовольствие, но почему же тысячи людей страдают в поисках такой работы? Дело в том, что человек на старте своего обучения той или иной профессии не всегда может разобраться, какое дело ему действительно подходит и к чему лежит душа, также важно понимать, что не вся деятельность, которая по душе, ведет к профессиональному успеху и высокому доходу. 

Почему вопрос «Что мне нравится делать?» не поможет

Многие эксперты по профориентации предлагают составить список тех дел, которые вам нравится делать, чтобы определить для себя оптимальную сферу деятельности. Но часто такие интересы весьма обширны: общение с новыми людьми, путешествия, активное ведение блога, просмотр комедий и чтение книг, игры с детьми, приготовление тортов и многое другое. Но любимые занятия еще не говорят о том, что этот человек должен обязательно становиться профессиональным поваром, кинокритиком, воспитателем или специалистом по туризму.

Еще одним минусом подобного подхода является то, что интерес к какому-то делу еще не означает наличие профессиональных навыков и умений. Например, люди, которым нравится петь в караоке, не всегда обладают слухом и сильным голосом и их исполнение может нравиться друзьям и родителям, но совершенно не дотягивать до уровня профессиональной сцены, а игра в школьном драматическом кружке и желание стать актером, не означает, что человек будет иметь профессиональный успех.

Данная проблема актуальна не только для творческих профессий, где необходимо обладать ярко выраженным талантом, но и для других профессий: если мужчина любит делать работу по ремонту и обустройству дома своими руками, от отделочных работ до монтажа сантехники и проведения проводки, и им восхищается его семья и соседи, это еще не означает, что ее качество может удовлетворить сторонних клиентов, ищущих профессиональных рабочих-ремонтников, сантехников или электриков.  Для заказчиков, планирующих ремонт в квартире, абсолютно не важно, «горят ли глаза» у потенциального работника и является ли их работа призванием всей жизни, важен опыт, качество, знание технологий и скорость работы.

Способы выбора сферы деятельности
Способы выбора сферы деятельности

Профессия отличается от хобби и получения удовольствия тем, что ее выбор должен приводить к успеху и востребованности на рынке труда. Структура спроса на рынке труда на определенные профессии и специализации — тот фактор, на который необходимо ориентироваться при выборе сферы деятельности. Конкуренцию обычно выигрывают высококлассные профессионалы своего дела.

Какие же существуют способы выбора сферы деятельности, ведущей к успеху?

Вместо одного вопроса — три

Шина Айенгар, профессор Колумбийской школы бизнеса, автор книги «Искусство выбора» выделяет 3 важных вопроса, который должен задать себе человек при выборе профессии:

  1. Что ты делаешь лучше других?
  2. Какие проблемы ты хочешь решать?
  3. Как ты хочешь выглядеть в глазах других людей? 

Что я могу делать лучше других?

Отличие в формулировке этого вопроса от определения списка дел, которые нравится делать, состоит в том, что человек анализирует свои способности, а не желания. Именно способности в сравнении со способностями других людей определяют шансы на успех и профессиональное развитие в этой области.

Умение найти общий язык с абсолютно разными людьми — способность, которую можно легче развить в профессиях из сферы коммуникаций (например, журналистика, прямые продажи и др.). Аналитические способности, умение интерпретировать цифры и делать выводы говорят о том, что человеку может подойти сфера финансово-экономического или маркетингового анализа.

Но способностей у человека также может найтись достаточное количество, при том они могут быть совершенно разнонаправленными. Ответ на первый вопрос не дает полной картины о профиле деятельности и не позволяет сформировать точных рекомендаций.

Какие проблемы (задачи) мне хотелось бы решать?

Любая профессиональная деятельность представляет собой решение каких-либо задач и проблем. Можно возразить, что певец, актер или художник не решает проблем и искусство как таковое нельзя загнать в рамки решения задач, но творческие профессии в данном случае являются исключением из правила.

Казалось бы, такой простой вопрос, какие проблемы я хотел бы решать в процессе работы, иногда ставит человека в тупик.

Ш. Айенгар предлагает рассуждать о задачах от общего к частному: если вы умеете и любите грамотно планировать отпуск за границей для себя и компании своих друзей, от заказа билетов, составления маршрутов, до самостоятельного проведения экскурсий и осуществление функций гида и переводчика, то можно сказать, что вам нравится помогать людям узнавать другие культуры и национальные особенности.

Исходя из этого вывода, можно говорить, что вам можно рассматривать такие сферы деятельности как туризм или обучение иностранным языкам.

Как мне хотелось бы выглядеть в глазах других людей?

Каждый человек в реалиях современного общества обязательно оглядывается на мнение окружающих о своей профессии, поэтому при выборе сферы деятельности или конкретной специальности, важными факторами является ее престижность и статусность. Профессия человека создает определенный образ и отношение со стороны окружающих и влияет на формирование мнения общества о человеке в целом через призму его сферы деятельности.

Ш. Айенгар предлагает сформировать ожидания о впечатлении, которое человеку хотелось бы производить на окружающих, посредством ответа на вопрос, какие 5 ваших качеств должны отметить окружающие, чтобы наиболее точно охарактеризовать вашу личность. Кому-то важно быть в глазах других людей заботливым, надежным, верным, порядочным, честным, а кому-то важно, чтобы его называли продвинутым, модным, имеющим чувство стиля и вкус, общительным и интересным человеком.

Следующим этапам является нахождение той деятельности, которая могла бы стать связующим звеном между этими качествами. Например, если человеку важно, чтобы о нем отзывались как о заботливом, надежном и отзывчивом, то важно выбирать профессию, которая как-то связана с помощью людям (например, социальная деятельность).

Конечно, ответы на 3 вопроса, предложенные Ш. Айенгар, не дадут абсолютно четкого и конкретного указания, какую сферу деятельности стоит выбрать, но они позволят существенно сократить зону поиска и получить набор вариантов для развития вашей карьеры. Даже при выборе конкретных вакансий Ш. Айенгар рекомендует анализировать их с точки зрения сформированных ответов на 3 вопроса, что позволит сократить риск от несоответствия работы вашим ценностям и желаниям, даже если она кажется вам очень привлекательной и высокооплачиваемой на первый взгляд. 

Различия между мужским и женским трудом

Помимо очевидных факторов, таких как опыт, профессионализм, достижения, работодатель при выборе сотрудника или при составлении профиля должности может ориентироваться и на такой фактор, как гендерная принадлежность.

«Трудовые» стереотипы

Официально, работодатель не может отказывать работнику в трудоустройстве по половому признаку, но ничто не может помешать ему иметь определенные предпочтения при выборе сотрудников на определенные должности, часто влияние стереотипов, что существуют чисто мужские профессии или чисто женские, приводит к ограничениям при выборе сотрудников в организации. Практика показывает, что часть этих стереотипов сильно преувеличена и давно не соответствует действительности, но процесс изменений в данной области идет медленно.

РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ МУЖСКИМ И ЖЕНСКИМ ТРУДОМ
РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ МУЖСКИМ И ЖЕНСКИМ ТРУДОМ

Существуют сферы, в которых женский труд не встречается вообще (многие рабочие профессии: токарь, сварщик, фрезеровщик и др.). Но часто причиной подобной «условной дискриминации» становится то, что женщины сами не идут в данную сферу. Процент женщин, которые тяготели бы к «чисто мужским» видам деятельности ничтожно мал. Особенностью женского поведения при выборе сферы деятельности является ориентация на эмоции и чувства, которые вызывает профессия, поэтому выбор дела по душе является скорее женской особенностью.

Существуют примеры, когда женщины добивались в «мужских профессиях» значительного успеха, поэтому понятия о гендерных различиях на рынке труда и прочие дискриминационные условия основаны лишь на стереотипах.

Профессиональный пол «М»

Мы постоянно публикуем статьи по личным финансам, инвестированию и финансовому развитию. Запишитесь и ПОЛУЧИТЕ доступ к материалам по финансовой грамотности ПЕРВЫМИ

Помимо классических тяжелых мужских профессий, связанных с физическим трудом или сложными условиями, на рынке труда существует также большое число профессий, в которых, по мнению значительной части общества, мужчины могут быть более успешными, чем женщины.

Эксперты называют следующие качества, которые более присущи мужчинам:

  • Аналитическое мышление и прогнозирование,
  • Рациональность мышления и обдуманность действий,
  • Быстрота принятия решений и быстрота действий,
  • Ответственность за принятые решения,
  • Уверенность в себе,
  • Амбициозность и желание побеждать,
  • Сдержанность и постоянство характера,

Отнесение рассмотренных качеств к мужской модели поведения во многом объясняет то, что в ряде профессий руководящие должности в среднем и высшем звене обычно занимают мужчины несмотря на то, что среди специалистов низшего звена процент женщин изначально выше.  Эта особенность проявляется в том, что руководителями следующих отделов обычно являются мужчины:

  • Экономическая и финансовая служба, аналитические отделы,
  • Планово-экономический отдел,
  • Юридический отдел.

В сфере политики, госслужбы, военных структур, юриспруденции (адвокатское дело, прокуратура) также руководителями в большинстве случаев являются мужчины.

Сферы технологий и точных наук, инженерное дело также являются традиционно мужскими профессиями с небольшими исключениями.

Професссиональный пол «Ж»

Особенностями женской психологии, которые определяют успешность женщин в различных видах деятельности, по мнению экспертов, являются следующие характеристики и качества:

  • Усидчивость, способность к длительному совершению монотонных действий, внимание к деталям, терпеливость;
  • Аккуратность, внимание к деталям;
  • Способность к выполнению большого объема работы;
  • Ориентированность на социальную сферу;
  • Высокая адаптивность и гибкость, способность принимать изменения;
  • Широкий спектр эмоций

Излишняя эмоциональность порой вредит женщинам в реализации их карьерных амбиций, что осложняет им работу в таких сферах, как политика и дипломатические отношения.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОЛ «Ж»
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОЛ «Ж»

Несмотря на то, что подтвержденным фактом является то, что женщины-руководители могут быть успешными и эффективными и часто ничем не уступают мужчинам-руководителям, классическими женскими сферами деятельности на современном рынке труда продолжают оставаться следующие направления:

  • Бухгалтерия: бухгалтеры, кассиры, экономисты;
  • Социальная сфера: врачебное дело, воспитание и обучение детей (врачи, медицинские сестры, воспитатели);
  • Кадровое обеспечение: инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, специалисты по учету труда и заработной платы;
  • Административно-хозяйственное обеспечение;
  • Маркетинг: маркетологи, специалисты по рекламе, PR, продвижению
  • Творчество: дизайнеры, оформители;
  • Сфера искусства: искусствоведы, экскурсоводы и др.;

Отличительной чертой женщин также является повышенное внимание к своей внешности и привлекательности, но данная особенность в настоящее время все большее распространение получает и среды мужчин: стиль, внешний вид, спортивная фигура — те критерии, к которым сейчас стремятся все.

Эмоциональность, присущая женщинам, может играть как отрицательную роль в некоторых сферах деятельности, требующих сдержанности, так и положительную роль в тех сферах, где чувства, фантазия, настроение, эмоции определяют успешность и отклик со стороны общества (творчество, искусство).

Социальная ориентированность женщин определяет вовлеченность их в преподавание, уход за больными, уборка и уход за домом, как в случае с малоквалифицированным трудом (уборщицы, кухонные работники, медсестры, нянечки, воспитатели), так и высококвалифицированным (преподаватели, врачи).

Рассмотренные гендерные различия среди профессий говорят о том, что в современном мире, где с одной стороны набирает популярность феминизм и равноправие, с другой стороны сохраняются патриархальные основы и традиции в значительном числе сфер деятельности, что может влиять на успешность выбора профессии в целом.

Рейтинги востребованных профессий

Карьерные вопросы имеют высокую популярность среди тем, интересующих современного человека, поэтому существует большое число всевозможных рейтингов, помогающих в самоопределении и выборе будущего рода деятельности.

«Атлас новых профессий»

Это один из популярных рейтингов профессий с временным горизонтом следующих 10-20 лет. «Атлас новых профессий», составленный исследовательским центром «Сколково» выделяет следующие сферы деятельности как наиболее перспективные:

  • IT-генетика. Предполагает собой существование специалистов, целью деятельности который является программирование генома и исправление наследственных патологий.
  • IT-медицина. Специалисты по ИТ-медицине занимаются разработкой программного обеспечения для оборудования с целью диагностики и лечения заболеваний.
  • Генетические консультации. Задачей специалистов данного направления является улучшение качества жизни, увеличение ее продолжительности, составление прогнозов состояние организма на основании физиологических показателей, формирование рекомендаций в области повышения качества жизни. Эта сфера уже активно развивается и существуют медицинские организации, предлагающие подобные услуги.
  • Консультирование по «здоровой старости». Работа специалистов в данной сфере заключается в создании комплекса рекомендаций пожилым людям (система питания, лечебная физкультура, психологическая помощь, организация мероприятий досуга) с целью укрепления и поддержания здоровья и увеличения продолжительности жизни. Здесь речь идет о более узкой направленности рассмотренной ранее сферы деятельности в области генетического консультирования.
  • Молекулярная диетология. Специалисты данной области рассматривают употребление пищи с точки зрения соответствия генетическим данным на молекулярном уровне.
  • Проектирование и создание роботов в сфере медицины. Специалисты данной сферы занимаются проектированием роботизированных хирургов и комплексов диагностики, а также специализированных протезов, что уже имеет высокую востребованность на рынке медицинских услуг.
  • Урбанистическая экология. Специалисты данной сферы занимаются созданием «умной» инфраструктуры, позволяющей снизить экологические риски в функционировании современных городов.
  • Предотвращение экологических катастроф. Специалисты данной сферы занимаются разработкой комплекса мер по предотвращению экологических катастроф и минимизации их последствий.
  • Экологическое проповедничество. Специалист данной сферы обеспечивает принятие профилактических мер и формирование экологического сознания и ответственного поведения среди населения.
  • Сити-фермерство. Предполагает создание садов и огородов в рамках городской инфраструктуры (например, на крышах зданий).
  • Создание смарт-среды обитания в инфраструктуре города. Предполагает разработку таких систем функционирования домов и бизнес-центров, обеспечивающих комфорт, удобство жизнедеятельности и отсутствие вреда обществу и экологии.
  • Проектирование «умных» дорог. Создание смарт-технологий, обеспечивающих безопасность движения и отсутствие транспортных коллапсов.
  • Создание устройств 3D-печати в строительной сфере. Текущая база в данной сфере нуждается в специалистах, обеспечивающих рост технологической оснащенности в сфере строительства.
  • Композитная инженерия. Создание композитного сырья для производства деталей и механизмов, в том числе для использования 3D-печати.
  • Оценка интеллектуальной собственности. Идеи и изобретения являются основным двигателем технологического прогресса, поэтому на рынке будут цениться специалисты по оценке и защите интеллектуальной собственности.
  • Юридическое сопровождение виртуального мира. Развитие интернета приводит к необходимости контроля сетевого пространства, а законодательная база в данной области является устаревшей и непроработанной, поэтому специалисты, способные создавать правовые основы в сфере виртуального пространства уже востребованы на рынке труда.
  • Организация краудфандинговых/ краудинвестинговых платформ. Профессиональное управление интернет-ресурсами, созданными для взаимодействия пользователей в совместных инвестиционных проектах, организация процесса взаимодействия и разрешения конфликтов, оценка потенциала таких ресурсов - также перспективная сфера деятельности в будущем.
  • Космическая биология и космическая геология. Специалисты данных направлений занимаются исследованием функционирования микроорганизмов в космической среде, исследованием функционирования экосистем в состоянии невесомости, добычей полезных ископаемых в космосе.
  • Космический туризм. Эксперты отмечают, то развитие космического туризма неизбежно, а обеспечение получения коммерческих выгод от данного направления туризма и снижение издержек на организацию полетов в скором времени станет привлекательной сферой деятельности.
  • Дизайн виртуальной реальности. Создание приближенного к реальной жизни виртуального мира уже давно выходит за рамки создания компьютерных игр и развлечений, обеспечение пространства, позволяющего уйти от реальности, было востребовано всегда, но сейчас вышло на новый и запредельный уровень, высокий спрос на технологии виртуальной и дополненной реальности обеспечит острую нехватку специалистов на рынке труда в данной сфере.
  • «Цифровое» строительство. Специалисты, выполняющие классические функции прорабов (организация строительных работ), но с использованием цифровых проектов сооружений, позволяющих путем анализа образов контролировать и корректировать ход строительных работ.
  • Организация деятельности электрических АЗС. Данная сфера деятельности также будет активно развиваться в ближайшем будущем, традиционное топливо, такое как бензин и дизель ввиду его вреда для экологии будет постепенно заменяться на альтернативное, поэтому будут нужны специалисты, обеспечивающие функционирование и развитие электротранспорта.
  • Системная горная инженерия. Специалисты данной области занимаются планированием, организацией разработки месторождений горных пород на всех этапах использования месторождения.
  • Мультивалютная система. Знание большого числа видов валют, в том числе криптовалют и организация обмена всех видов валют также является уже востребованными на рынке труда характеристиками, соответственно спрос на специалистов в данной сфере будет высок.
  • Цифровая лингвистика. Специалисты данной области занимаются обеспечением взаимопонимания и взаимодействия человека и компьютерных систем. 

«Атлас новых профессий», на первый взгляд, предлагает слишком фантастические сферы реализации для текущего состояния рынка и ряд рассмотренных профессий появится скорее не в ближайшем будущем. По мнению специалистов-составителей, люди, которые будут обучаться и развиваться в данных сферах, будут иметь высокие шансы на успех уже в ближайшие 10-15 лет. А мы добавим, что помимо правильно выбранной профессии важное значение получает и личный бренд. Уже сейчас недостаточно просто быть специалистом, о тебе должны знать, как о специалисте!

Список профессий будущего американской компании Sparks & Honey

Согласно мнению американских исследователей, востребованными сферами деятельности в будущем могут стать:

Современные цифровые профессии
Современные цифровые профессии
  1. Консультирование по продуктивности в области взаимодействия маркетинга, экономики, персонала;
  2. Корпоративная дезорганизация: вовлечение существующих организаций в условия искусственно созданного контролируемого хаоса с целью выведения компании из застоя и упадка;
  3. Трейдинг криптовалют;
  4. Управление аккаунтами умерших людей: поддержание сетевой активности человека после его смерти;
  5. Персональное «цифровое управление»: помощь в использовании цифровых ресурсов и приложений со стороны опытного куратора;
  6. Помощь в борьбе с цифровыми зависимостями: помощь в преодолении зависимостей от «зависания» в соцсетях и гаджет-зависимостей.
  7. Проектирование и создание виртуальной реальности.
  8. Новая сфера логистики - управление дронами: использование альтернативным способов доставки товаров (к примеру, летающие объекты);
  9. Проектирование шаблонов для 3D-принтеров.
  10. 3D-печать.

Список профессий будущего, составленный американской компанией представлен профессиями, половина из которых станет распространенными еще через несколько лет или даже десятилетий, тем не менее, уже сейчас некоторые компании предоставляет ряд услуг из перечисленных в списке Sparks & Honey. Например, управление аккаунтами умерших или избавление от интернет-зависимостей.

Как видно из рейтинга, не все профессии, выделенные американцами как перспективные находятся в области высоких технологий, ряд из них представляет собой деятельность по преодолению тех проблем, которые несет современное цифровое пространство для человека.

Список профессий будущего от британских экспертов «Fast Future»

Список перспективных потребностей, составленный экспертами британской организации, представляет собой рейтинг профессий, призванных удовлетворять будущие потребности представителей наиболее развитых стран.

Сферы деятельности в области здоровья и расширения границ возможностей организма:

  • нано-медицина,
  • создание искусственных органов,
  • хирургия по увеличению объема памяти,
  • консультирование в области улучшения качества жизни пожилых людей,
  • организация карантина и противодействие опасным вирусным инфекциям.

Мы постоянно публикуем статьи по личным финансам, инвестированию и финансовому развитию. Запишитесь и ПОЛУЧИТЕ доступ к материалам по финансовой грамотности ПЕРВЫМИ

Сферы деятельности в области экологии и климата:

  • генная инженерия в сельском хозяйстве и фермерстве,
  • организация вертикального фермерства,
  • технологии изменения климата и обеспечение контроля за использованием технологий по изменению состояния погоды.

Сферы деятельности в информационном пространстве и реальности:

  • утилизация информации,
  • социальное обеспечение в соцсетях,
  • сетевая юриспруденция,
  • управление виртуальным пространством,
  • управление аватарами,
  • трейдинг и брокерство банка времени,
  • управление личным брендом и контентом на основе изучения психологических особенностей, предпочтений и потребностей в информации.

В своем рейтинге британские исследователи из компании «Fast Future» также отмечают такие сферы деятельности как экспертиза в области научной этики, космический менеджмент, космический туризм, разработка и создание альтернативного транспорта.

Разные рейтинги включают в себя похожие профессии и сферы деятельности, что говорит о том, что экспертами выработана общая концепция развития рынка труда в будущем. Вполне вероятно, что данные профессии получает свое распространение и в России в ближайшей перспективе.

Самые высокооплачиваемые профессии

Современный рынок труда характеризуется высокой скоростью изменений, ранее востребованные профессии теряют свои позиции и на смену им приходят новые, которые не входили в топ рейтинга еще несколько лет назад. Это связано с постоянным совершенствованием технологий, развитием науки и общества.

На сегодняшний день выделяют ряд самых высокооплачиваемых сфер деятельности в мире:

Пилотирование

Пилотирование самолета требует высокого уровня подготовки и несет за собой огромную ответственность за жизнь других людей, поэтому данная профессия является высокооплачиваемой и обладает набором высоких требований для ее получения.

Хирургия и анестезиология

Востребованность врачей на рынке присутствовала всегда, а отрасль хирургии не потеряет свою значимость и перспективность и в ближайшем будущем. Основной сложностью освоения профессии хирурга является длительность обучения (порядка 10 лет). Еще одной высокодоходной специальностью из области врачебного дела является профессия анестезиолога, который обеспечивает поддержание жизненно важных функций организма во время проведения операций.

Стоматология

Спрос на врачей-стоматологов является крайне высоким, как и в целом спроси на стоматологические услуги, который существенно превышает предложение, существующее на рынке данных медицинских услуг, поэтому данная сфера отличается высоким доходом специалистов.

Менеджмент топ уровня

Лучшие инвестиции для формирования пассивного дохода

Топ-менеджеры являются ключевыми фигурами в деятельности компаний, отвечающими за принятие важных решений, влияющих на судьбу организации и ее сотрудников, высокий уровень ответственности подкрепляется высоким уровнем оплаты труда управленцев высшего звена организации.

Аналитика в области маркетинга и рынка

Успешность и эффективность стратегии поведения компаний на современных рынках в условии огромной конкуренции и огромного количества данных и информации приводит к росту востребованности специалистов по анализу рынков, способных обработать большой объем информации о состоянии рынка, и разрабатывать стратегии развития на основании собранных данных и выявленных тенденций.

IT

Программирование, защита информации и данных, администрирование сетей, разработка игр и приложений — сфера, которая остро нуждается в специалистах и разработчиках, такой высокий спрос означает и высокий уровень оплаты труда для данных профессий.

Генная инженерия

Использование генных технологий в сельском хозяйстве, позволяющих обеспечивать растущие потребности населения в продуктах питания обеспечивает спрос на специалистов в области селекционной работы и генной инженерии, а оплата труда таких специалистов за границей является достаточно высокой.

Юриспруденция

Данная область деятельности является высокооплачиваемой за границей, особенно доходной специализацией на текущий момент является корпоративное право.

Реклама

Область рекламных услуг относится к высокооплачиваемым сферам деятельности, так как обеспечивает продвижение продукта на рынок и увеличение продаж, от чего зависит эффективность всей организации в целом.

Последние две сферы деятельности по уровню расположения в рейтинге доходности в России несколько отличаются от западных рейтингов, но и на российском рынке в ряде крупных организаций высококлассные юристы и специалисты по маркетингу и рекламе имеют высокий уровень дохода.

Тесты на выбор профессии

Вопрос о том, какую сферу для будущей деятельности выбрать, обычно встает при окончании школы и выборе учебного заведения и курса обучения, но будущий студент сталкивается с огромным разнообразием предложений, неопределенностью, сложностью самоопределения и нуждается в помощи специалистов и экспертов. Сложность выбора заключается как в том, чтобы определить, какие сферы деятельности по душе будущему специалисту, какие задачи он хочет решать, к чем он предрасположен и какие имеет ценности, какой уровень его амбициозности и желаний, но и в том, как выбрать учебное заведение, которое позволит ему получить необходимый опыт и навыки с максимальным качеством и эффектом. От решения этих сложных задач зависит будущий доход и карьерные успехи.

Определить, какая профессия большего всего Вам подходит, можно с помощью самых разнообразных тестов на профориентацию. Каждый из тестов направлен на выявление тех или иных ваших черт и особенностей, поэтому в каждом есть свои плюсы и минусы. Чтобы этого избежать советуем пройти наиболее полный анализ. На онлайн-программе от наших партнеров, проекта #1 по надпрофессиональным навыкам 4brain всего за 4 недели с помощью психологических тестов и упражнений вы узнаете, чего вы действительно хотите в жизни, поймете свои сильные и слабые стороны.

Читайте наш блог и достигайте финансовой независимости, чтобы заниматься тем, чего вы действительно хотите.

Автор: Дмитрий

Полезные материалы

Почему нужно и как искать любимое дело?
На тренингах вам говорят, если ваш труд вас не радует, пора всё менять! А на до ли? Узнайте, все про любимое дело и как не сдаться в случае неудачи...
Как сформировать инвестпортфель: концепции, структура, виды инвестиций
Среди всего разнообразия вариантов вложения средств важно выбрать наиболее выгодный. Рассказываем, как подобрать подходящие инструменты, соответствующие собственным целям, возможностям, и правильно составить инвестиционный портфель.
Пассивный доход: популярные способы потерять деньги при инвестировании
В последнее время часто появляется реклама проектов, где предлагают заработать на инвестировании. Узнайте из статьи, как такие возможности приводят к быстрой потере денег.
Как создать пассивный доход без вложений: 15 лучших способов в 2021 году
Создать пассивный доход не так сложно, как говорят. Расскажем про 15 перспективных способов заработка с минимум вложений и риска, а также их нюансы.
13 неочевидных правил начинающего инвестора
В статье расскажем о неочевидных правилах и рекомендациях, которые помогут еще только начинающим осваивать мир инвестиций.
15 самых захватывающих фильмов про инвесторов и инвестиции
Предлагаем посмотреть 15 лучших кинокартин про инвесторов и инвестиции, которые смогут многое рассказать о ключевых особенностях этой деятельности.
0/0

Комментарии

Хотите больше материалов по инвестированию? Запишитесь и ПОЛУЧАЙТЕ ИХ ПЕРВЫМИ.